Il vantaggio del clima. La ricerca del clima per lo sviluppo organizzativo

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DESCRIZIONE

Il clima organizzativo, nella sua relazione con il benessere e la prestazione dei lavoratori, è un tema classico della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Effettuare un'analisi del clima, diagnosticarne i differenti aspetti e monitorarne l'evoluzione è sempre più importante per evitare l'emergere o il consolidarsi di dinamiche disfunzionali rispetto al conseguimento degli obiettivi organizzativi e alla qualità della vita di lavoro. Alla luce dei risultati ottenuti in molteplici ricerche, gli autori mostrano come sia possibile e necessario misurare i fenomeni legati al clima organizzativo per conoscere a fondo i punti di forza dell'organizzazione e trarne vantaggio anche dal punto di vista delle attese degli individui.

INFORMAZIONE

AUTORE: Alessia D'Amato,Vincenzo Majer

DIMENSIONE: 8,77 MB

DATA: 2005

NOME DEL FILE: Il vantaggio del clima. La ricerca del clima per lo sviluppo organizzativo.pdf

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